Oceano Ceramics가 2019년 중국 최고의 고용주 상을 수상했습니다.

중국 도자기 네트워크 뉴스 12월 27일, '직장 공생·효율성 승리' 2019년 중국 최고의 고용주 시상식 및 인적 자원 관리 포럼이 포산 금융 도시 리갈 호텔에서 성대하게 열렸습니다. 이번 행사에서 Oceano는 선진적인 고용 개념과 완벽한 관리 표준으로 '2019년 중국 올해의 최고 고용주' 상을 수상했습니다.

△오세아노 세라믹스 대표(오른쪽에서 다섯번째)가 수상을 위해 무대에 올랐습니다

올해 선정에 참여한 5만 개가 넘는 포산 기업 중 단 10개 기업만이 이 영예를 안았으며, 오세아노도 그 중 하나인 것으로 파악된다.

△Oshennuo Ceramics가 2019년 중국 최고의 고용주 상을 수상했습니다.

Oceano Ceramics는 창립 이래 항상 표준화된 운영 및 관리 경로를 고수해 왔으며 20년 이상의 개발 끝에 4,000명이 넘는 직원을 보유하고 있으며 독특한 인재 교육 및 관리 시스템을 형성했습니다. 경력 개발 측면에서 Oceano는 항상 "더 많은 작업, 더 많은 보상, 공동 가치 창출"이라는 고용 원칙을 고수해 왔으며 직원을 기준으로 급여를 평가하고 보너스를 할당하는 완전한 경력 승진 시스템과 프로젝트 평가 시스템을 구축했습니다. ' 기업자격 및 실적결과 .

또한 Oceano는 성장 지향적인 기업을 종합적으로 구축하기 위한 이중 효과를 추진하여 뛰어난 성과를 달성했습니다. 오세아노에서는 매년 평균 100회 이상의 다양한 형태의 내부 교육 과정을 진행하고 있으며, '부서 학습담당자' 등 직원을 대상으로 자율적인 학습 수업을 진행하여 직원의 재능을 최대한 활용하고, 직원들이 소통할 수 있는 가치 플랫폼을 만들고 있습니다. 고품질의 에너지 넘치고 창의적인 팀을 만들기 위해 개선하고 노력합니다.

"즐겁게 일하고, 건강하게 산다"는 것은 좋은 일과 생활 환경을 조성하려는 Oceano의 목표입니다. 수년간의 기업 문화 혁신과 탐구를 통해 Oceano는매주 또는 매월 특별팀빌딩, 미술강좌, 체육대회 등을 진행하며, 활발하고 다양한 기업활동을 직원들의 일과 생활에 접목시키는 등 독특한 기업 문화생태로 자리잡고 있습니다. Oceano는 또한 직원들이 언제든지 건강 문제에 대해 상담할 수 있도록 전문 기업 건강 컨설턴트를 고용했습니다.

나무를 키우는 데는 10년이 걸리고, 사람을 가꾸는 데는 100년이 걸립니다. 이번에 "2019년 중국 최고의 고용주" 상을 수상한 것은 Oceano가 과학적이고 표준화되고 인도적인 관리를 고수하는 데서 뛰어난 성과를 거두었음을 반영합니다. 100년 오세아노를 실현하기 위한 여정에서, 뒤처지지 않고 싸울 용기가 있는 오세아노인이라면 누구나 오세아노라는 큰 무대에서 가치를 창출하고 큰 성과를 이룰 수 있기를 바랍니다!

(이 글은 기업에서 제공한 것입니다)